人力行政经理/主管

【关于我们】
瑞华心康是一家专注于心脏康复与心血管健康领域的民营专科医院，位于望京核心区，是心脏康复领域的专业领跑者。由联想控股·君联资本、凯旋创投、美国梅奥医疗合资公司惠每医疗共同投资，以安贞医院专家团队为核心，集医疗、康复、教学、科研于一体。与美国梅奥、日本榊原病院深度合作，与安贞、中日友好、301等国内顶级医院共建学术生态，并承担北京市科委课题研究。医院网址：http://www.gmrehab.com/
【你需要做什么】
1、人才猎手（硬性指标）：独立负责全流程招聘（医生、护士、康复师、运营等岗位），从需求分析、渠道开拓、面试评估到入职跟进，3日内响应紧急岗位需求；
2、行政管家：负责医院日常行政事务（证照管理、办公环境、会议支持、来访接待等），确保运转零延迟；
3、文化推手：落地员工关怀、培训活动，传递“高效、专业、有温度”的团队文化。
【我们寻找这样的你】
1、硬性门槛：统招本科 + 3年以上人力行政经验，且精通招聘全流程（请准备好过往招聘数据案例，不达标者勿投）；
2、优先加分：有医疗、大健康、私立医院或诊所背景，熟悉医师/护士注册变更流程；
3、行为画像：
-自驱力强：主动推进任务，而非等待指令；
-不矫情：能接受快节奏，遇到问题直接沟通解决方案；
-高情商机灵：妥善处理患者、医护、供应商等多元关系；
-形象得体：代表医院窗口形象，亲和力强；
-学习力爆表：快速掌握医疗行业术语、医保政策等新知识。
【我们能提供什么】
1、稳定作息：8:30-17:30，双休不卷，法定假日
2、不费力的成长：直接参与核心岗位招聘决策，与医疗专家高频协作，快速积累大健康人脉；
3、小而美环境：扁平化管理，领导注重效率，拒绝无效加班和办公室政治。
【面试前请自测】
✅ 过去一年招聘到岗人数≥30人？
✅ 接到紧急招聘需求，能8小时内启动简历搜寻？
✅ 关于自驱力、情商、学历能力、形象等要求认同？
——以上3项若迟疑，请勿投递，彼此节省时间。
【如何加入】
1、如果自评符合以上要求后直接投递简历；
2、通过审核后HR会电话沟通—初评通过后到亦庄总部面试—望京医院复试—背调发OFFER，感谢您的关注