400-885-9898
职位描述
招聘员工关系组织发展培训/辅导服务人力资源服务社团/组织/社会保障
岗位职责：
1. 负责制定和完善公司人力资源战略规划和各项管理制度。
2. 统筹招聘工作，确保公司人才需求得到满足，建立人才储备库。
3. 设计和优化组织架构，明确各部门职责和岗位设置。
4. 负责员工绩效管理体系的建立和实施，进行绩效评估与反馈。
5. 制定和实施薪酬福利体系，确保薪酬的公平性和激励性。
6. 组织员工培训与发展工作，提升员工整体素质和能力。
7. 处理员工关系问题，协调纠纷，营造良好的工作氛围。
8. 与其他部门密切合作，确保人力资源工作与公司整体战略相匹配。
2. 统筹招聘工作，确保公司人才需求得到满足，建立人才储备库。
3. 设计和优化组织架构，明确各部门职责和岗位设置。
4. 负责员工绩效管理体系的建立和实施，进行绩效评估与反馈。
5. 制定和实施薪酬福利体系，确保薪酬的公平性和激励性。
6. 组织员工培训与发展工作，提升员工整体素质和能力。
7. 处理员工关系问题，协调纠纷，营造良好的工作氛围。
8. 与其他部门密切合作，确保人力资源工作与公司整体战略相匹配。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具有3年以上人力资源工作经验，50人以上的公司有管理经验，1年以上人事总监或同等职位工作经验。
3. 熟悉人力资源管理各个模块，有丰富的实践经验和成功案例。
4. 具备较强的战略规划能力、组织协调能力和沟通能力。
5. 拥有良好的团队领导能力和决策能力。
6. 对人力资源发展趋势有敏锐的洞察力和前瞻性思维。
7. 有较强的抗压能力和工作责任心。
8. 熟练使用办公软件和人力资源管理系统。
2. 具有3年以上人力资源工作经验，50人以上的公司有管理经验，1年以上人事总监或同等职位工作经验。
3. 熟悉人力资源管理各个模块，有丰富的实践经验和成功案例。
4. 具备较强的战略规划能力、组织协调能力和沟通能力。
5. 拥有良好的团队领导能力和决策能力。
6. 对人力资源发展趋势有敏锐的洞察力和前瞻性思维。
7. 有较强的抗压能力和工作责任心。
8. 熟练使用办公软件和人力资源管理系统。
奖金绩效
年终奖，全勤奖 绩效奖金
工作地点
中原区郑州高新技术开发区电子电器产业园-西区11号楼6单元4层
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
王女士/人资主管
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