岗位职责
1、协助完成招聘全流程:发布岗位、筛选简历、邀约面试、安排面试、跟进入职 2、负责员工入 / 转 / 调 / 离手续办理,劳动合同签订、续签与管理 3、员工档案整理、归档与维护,确保信息准确完整 4、考勤数据统计、核对,异常情况跟进处理 5、协助组织员工培训、团建活动、企业文化宣传
6、完成上级交办的其他人事行政相关工作 任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2、熟悉人力资源基础模块(招聘、员工关系、考勤、社保) 3、熟练使用 Office 办公软件,尤其 Excel,能独立做数据统计 4、工作细致严谨、责任心强,具备良好沟通协调能力与亲和力 5、积极主动、执行力强,有团队意识,能承受一定工作压力 6、了解基础劳动法律法规,有人事助理 / 行政助理经验优先