一、岗位职责
1.负责处理酒店范围内各类设施设备的维修、检修、保养工作,包括由酒店提供维修保养的其他物业服务。
2.负责建立酒店节能计划,并对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。
3.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业管理。
4.负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。
5.根据工程要求准备零部件清单。准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。准备每月的维修进度报告。
6.协助集团公司等上级单位采取相应人力资源管理措施,确保部门员工的工作绩效和生产力,包括但不限于:实施工程安保相关知识工作培训、新员工试用期管理、员工行为规范管理、工作行为管理等。
7.根据工作需要,负责与酒店客人和外部承包商沟通和合作。负责做好与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。
8.熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备。主动采取行动纠正有潜在危险的情形,并将潜在危险通知相关人员。
9.根据集团公司和酒店要求记录安全事件和事故,定期实施火灾报警检测。
确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。
10.遵守酒店的健康、安全和卫生政策。
11.完成集团公司等上级单位和领导安排的其他临时工作。
二、任职要求
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律法规,具有良好的职业品行。
(二)身体健康,无不胜任岗位的相关疾病。
(三)年龄要不超过45周岁(1981年1月1日后出生)。
(四)学历及专业要求:大专及以上学历。
(五)经验要求:应聘人员须具备5年以上酒店工作经验,其中3年以上酒店内部机构正职任职经验。
(六)下列情况之一的不能报名:
1.接受立案审查尚未结案的;
2.受到相关党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
4.其他不能聘用的情形。
三、报名相关要求
1.报名时间:从公告发布之日5个工作日内
2.报名资料:①个人履历表;②近期免冠证件照(一寸蓝底电子彩照);③本人有效身份证(正反面扫描在一张 A4纸中);④本人学历、学位证书(国内学历需提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告,国(境)外学历还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告);有多个教育经历的,要提供全部学历、学位证书和有关认证报告:⑤专业技术职称、职业资格证书等。⑥工作经历、职位证明材料(任职文件、聘用合同等);⑦证明个人经验、能力及业绩的相关材料
3.报名方式:上述材料打包压缩为:应聘岗位+姓名。压缩后,统一投递到指定邮箱。
4.报名注意事项:应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,取消应聘资格。未按规定时间和要求提交报名材料的,视为无效报名。