博士研发工程师（液冷热管理方向）

一、岗位职责：
1.负责针对数据中心、高功率电子设备等应用场景，研发新一代高性能液冷材料及配套解决方案，包括但不限于介电流体、导热介质、防腐蚀/兼容性材料及密封材料。
2.主导液冷材料与技术的前沿技术侦察，主动追踪全球学术与产业动态，并与领域内专家进行独立交流和深度技术探讨。
3.独立或带领小型技术团队，管理与内部各部门及外部客户、供应商或研究机构的合作研发项目，确保项目目标达成。
4.独立进行文献与专利调研，提出材料创新方案。设计并执行实验室研发计划，验证材料性能与工艺可行性，定义关键物化参数与工艺条件，并与内外部实验室高效协作。
5.主导或参与技术商业化评估，构建商业案例，进行成本分析、投资回报预测，并为申请研发资金提供技术支持。
6.独立进行知识产权分析，规划专利布局，并积极主导公司自有知识产权的撰写与申请。
遵循产品导入流程，将实验室验证的材料成功转移至试产与量产阶段，并负责解决生产过程中的技术问题与工艺优化。
7.负责材料研发实验室的日常运营与管理，严格执行化学安全、设备安全与工艺安全规范。
二、任职要求：
任职要求：
1.博士学历，材料科学（高分子化学、物理化学）等相关专业，研究方向需与液冷材料、电子散热、结构设计或热控系统相关，精通材料表征技术（SEM、DSC、FTIR），具备氟硅材料或功能流体开发经验。
2.具备优秀的人际交往与信息整合能力，能为研发项目有效建立内外部技术网络与资源基础。
能够高度独立地开展工作，自我驱动，积极主动，并具备出色的多任务并行处理能力。
3.具备高度的自主性和快速学习新知识、新技术的能力。
4.掌握多种信息渠道，能主动探索液冷材料的新方向、新技术或新供应链，特别是在亚太区域内评估潜在技术合作伙伴的价值。
5.具备良好的逻辑思维能力与书面及口头表达能力，能熟练运用微软办公套件及各类AI辅助工具提升工作效率。
6.拥有优秀的中英文沟通能力，能满足书面报告及国际技术交流的需要。
7.具备强大的跨部门、跨文化沟通技巧，能够有效地与公司内外的全球及本地商业、技术、法务、知识产权等利益相关方进行协作。
三、福利待遇

• 薪资保障：年薪40-50万元（面议，根据资历与成果浮动），享受股权激励计划；
• 科研支持：提供专项研发经费、国际一流实验室资源及全球学术交流机会；
• 职业发展：纳入公司核心人才库，优先参与重大科技专项，提供技术转化通道；享有高级期刊论文第一作者署名权；提供国际顶级学术会议交流机会；优先纳入国家行业专家库，参与重大科研项目评审；助办理日本永久居留资格（可享全民医保/终身免费医疗）；国家级科学进步奖申报全程支持；提供出国留学深造机会；
• 生活保障：五险一金、带薪年假、免费住宿、工作日两餐、弹性工作制；
• 其他福利：年度体检、节日礼金、博士安家补贴。