工作职责
生产计划(80%)
1.接收销售部下达的加工订单、合同、图纸;核对:材质、板厚、尺寸、数量、 交期、表面要求、图纸版本;确认订单是否可生产,有疑问及时与销售、技术沟通。
2.制定日计划、周计划、切割排产单。
3.生产报表统计:产量、达成率、设备利用率、材料损耗、不良品数量,上报给生产主管。
4.处理插单、改单、加急单,调整计划并通知相关部门。
5.下发图纸、工艺要求、切割套料图给车间班组。
行政人事(20%)
1. 负责一线操作工、技术岗等基层岗位的全流程招聘:通过线上线下渠道发布信息、精准筛选简历、协调面试安排,保障生产端人员快速到岗。
2. 主导员工入转调离全流程手续办理,维护员工花名册与档案的完整性,规范劳动合同签订/续签流程,确保人事操作符合劳动法规及验厂标准。
3. 独立完成月度考勤数据核算与报表制作,确保考勤记录的准确性与及时性。
任职要求
1. 生产计划制定工作者优先。
2. 熟练掌握Office等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作。
3. 具备较强的劳动法规意识,了解验厂相关要求,能确保人事操作合规。
4. 拥有持续学习能力,能快速适应制造型企业的工作节奏与多任务场景。
补充说明
1. 工作时间:8:00-17:00