更新于 3月26日

薪酬经理

4000-5000元

职位描述

人力资源服务
工作职责
  1. 独立完成1000人左右规模甲方劳务派遣员工的全流程薪资核算,包括考勤数据校验、薪资计算、个税申报及发放跟进。
  2. 负责对接10-15家甲方单位的薪酬需求,协调解决薪资发放中的异常问题,维护稳定的客户合作关系。
  3. 定期输出薪酬数据分析报告,为甲方提供人力成本优化建议,支撑业务决策。
  4. 跟踪国家及地方劳动法规更新,确保薪酬管理全流程符合合规要求。
任职要求
  1. 专科及以上学历,人力资源、财务或相关专业背景。
  2. 3年以上薪酬管理经验,具备千人级规模薪资核算实操能力。
  3. 精通Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表),能高效处理复杂薪酬数据。
  4. 熟悉劳务派遣行业薪酬体系及劳动法规,具备风险防控意识。
  5. 具备优秀的跨部门沟通能力,能高效协调甲方需求与内部资源。

工作地点

呼和浩特新城区维多利喜悦汇C座写字楼 - 22楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

杨女士/人事专员

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公司Logo内蒙古人事人人力资源服务有限公司
内蒙古人事人人力资源服务有限公司是一家专业的人力资源服务公司,致力于构建人力资源供应、培训、派遣服务一体化的经营模式,为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案,做最了解客户需求的人力资源服务供应商,以打造全国第一生产工就业平台为目标。目前,内蒙古人事人人力资源服务有限公司的服务及合作过的客户很多,服务内蒙古全盟市。公司具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、社保代理、办理住房公积金、积分入户办理、生产工代招派遣、薪酬福利外包、人事代理。专门为各类性质的企业(三资企业、民营企业、事业单位等)及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。
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