任职要求：
1.大专及以上学历，市场管理工作经验及品牌服装同岗工作经验优先；
2.具有较强的人员管理，货品陈列，销售管理，培训能力；
3.良好的沟通表达能力，组建团队和团队领导能力；
4.具有良好的综合素质及文化修养，诚实，勤奋，较强的执行能力；
5.热爱服装行业，敬业，有团队合作精神。
工作内容：
1.分解销售目标，带领团队完成销售任务及各项指标，注重团队建设；
2.门店人员招聘，培养，管理门店店长，带教培养；
3.销售代教及公司经营方案执行，定期进行专业性培训，提升人员素质，跟踪培训结果；
4.了解所在品牌区域货品情况，并进行积极有效调配；
5.扭转店铺业绩突破，善于打造团队氛围；
6.公司品牌外联对接，商场关系维护。