物控科长（社保缴纳+发展空间+技能提升）

1、对接客户确认公司年度，月度，周度生产大纲，并根据销售出货及时修正生产和计划偏移量，按月针对客户开票信息进行核对确认，保证销售与开票的一致性。，
2、统筹物料需求计划：依据生产计划、BOM清单、现有库存及订单需求，计算物料净需求，制定采购申请与领料计划，平衡生产保供与库存成本，避免缺料停机或过度积压；
3、实施库存管控与优化：设定安全库存、最高/最低库存阈值，监控库存周转率、齐套率及呆滞料占比，保证仓库物料及成品的账卡物一致性，推动呆滞料消化，降低资金占用；
4、协同生产计划与异常处理：对接生产部确认排产计划，评估物料齐套性，反馈缺料风险；处理插单、设计变更等异常，协调紧急调拨或替代料方案，保障生产连续性；
5、对接采购与供应商：向采购部传递物料需求优先级，跟进采购订单到货进度，协调交期异常；推动供应商履约改善，协助开发备选供应商以规避断供风险；
6、处理呆滞料与不良品：分析呆滞料成因，制定消化方案；监控不良品退换流程，协调补货与隔离，减少无效库存；
7、监控数据并优化策略：跟踪齐套率、缺料次数、库存金额等关键指标，输出分析报告定位瓶颈（如高频缺料品类），提出改进建议；
8、团队管理与培养：带领物控团队（计划员、统计员），明确分工与职责，开展技能培训（MRP逻辑、系统操作），提升团队专业效率；
9、跨部门协作：联动仓储部核对账实一致性，协同销售部预判订单波动并备料，配合财务部提供库存数据支持成本核算与资金计划；
10、信息化系统应用与合规：熟练使用仓库和生产系统管理物料数据，确保需求、采购、库存模块联动；按制度执行出入库审核、盘点存档，保障数据准确合规。

二、任职资格：

1、男女不限，30-45岁，专科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；
2、有生产制造业5年以上计划、仓储、物流全流程管理经验，其中2年以上主管经验；
3、熟练办公软件、OA、仓库系统，具备基础数据分析；
4、沟通能力强，有一定抗压能力，会开车。

三、工作地点：濮阳市范县。