质量科长（社保缴纳+发展空间+技能提升）

1、负责本公司的年度的体系审核计划，内审计划等，同步建立及优化公司的质量体系管理任务，保证公司产品质量工作，
2.主导制定并优化技术质量管理制度、工艺标准及操作规范，确保生产过程技术参数标准化；组织新产品 / 新工艺的技术评审、试产验证及批量转化，提供技术支持与风险预判。​
3.建立覆盖原材料检验、生产过程监控、成品检测的全链条质量控制体系，运用 SPC、FMEA 等质量工具分析异常数据，及时纠正生产偏差，降低返工率与物料损耗。​
4.负责 IATF16949/VDA6.3 等质量管理体系的建立、运行与持续改进，组织内部审核、供应商审核及客户审核对接，确保体系合规性与有效性。​
5.主导重大质量事故、客户投诉的调查分析，运用 5Why、鱼骨图等工具定位根本原因，制定纠正与预防措施并跟踪落地；建立客诉闭环管理机制，提升客户满意度。​
6.领导技术质量团队开展日常工作，制定部门培训计划，提升团队专业能力与质量意识；编制部门年度预算并管控执行，优化人员配置与工作流程。​
7.定期组织人员召开公司级质量会议，并针并针对质量问题进行优化和改善。

二、任职资格：

1、年龄22-45岁，大专以上学历；
2、汽车零件配套行业3-5年以上工作经验；
3、熟悉IATF16949/VDA6.3相关要求，能独立对应客户审核，完成内审，供应商审核；
4、能独立分析调查质量问题，掌握相关质量分析工具，制定预防措施；
5、有质量部门科长/主管以上工作经验2年，工作踏实、务实；
6、 有线束相关行业经验优先考虑。

三、工作地点：濮阳市范县。