设备科长（社保缴纳+发展空间+技能提升）

1、主导制定线束设备管理制度、维护保养规范、安全操作规程，建立设备全生命周期管理体系；结合线束生产需求，参与新设备选型、技术升级方案论证及产能扩充设备规划。
2、筹线束生产设备（的日常维护与故障维修，制定预防性维保计划并监督执行，降低设备故障率与停机时间；建立设备备件库存管理制度，确保关键备件供应及时。
3、主导线束设备技术改进项目，针对生产瓶颈（提出优化方案并落地实施；引入行业先进设备技术与管理方法，提升设备综合效率（OEE）。
4、领导设备科团队开展工作，负责人员排班、工作分配、技能培训与绩效考核；严格执行设备安全操作规程，组织设备安全隐患排查与整改，保障操作人员人身安全与设备稳定运行。
5.对接生产、质量、采购等部门，快速响应现场设备需求，配合解决生产过程中设备相关质量问题；编制设备科年度预算并管控执行，优化设备运维成本、备件采购成本，提升资源利用效率。
6.负责设备技术资料、维保记录、故障分析报告等文档的归档与更新；建立设备运行数据统计体系，定期分析设备故障率、维保成本、OEE 等关键指标，形成管理报告并推动持续改进。

二、任职资格：

1、大专及以上学历；
2、3年以上设备管理相关工作经验；熟悉线束标准机及非标机的使用和维修工作。
3、具有线束生产的工作经验优先考虑；
4、具有基本电脑操作能力；
5、熟悉公司的体系文件，并能熟练运作。

三、工作地点：濮阳市范县。