400-885-9898
职位描述
招聘人事培训绩效管理行政管理劳动合规
工作职责
1. 全面统筹行政人事部的日常运营管理，建立并优化人事与行政流程体系。
2. 主导员工招聘、培训、绩效评估等全周期人力资源管理工作，确保与公司业务目标对齐。
3. 负责员工关系维护，处理劳动纠纷与员工问题，保障用工合规性。
4. 统筹行政后勤支持（如办公环境管理、固定资产维护等），提升组织运转效率。
任职要求
1. 人力资源管理/行政管理/管理学专业本科及以上学历，具备扎实的人力资源理论基础。
2. 拥有行政人事团队管理经验，熟悉招聘、培训、绩效等模块的实操流程。
3. 熟悉劳动法律法规，能独立处理人事合规相关事务。
4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能适应快节奏工作环境。
1. 全面统筹行政人事部的日常运营管理，建立并优化人事与行政流程体系。
2. 主导员工招聘、培训、绩效评估等全周期人力资源管理工作，确保与公司业务目标对齐。
3. 负责员工关系维护，处理劳动纠纷与员工问题，保障用工合规性。
4. 统筹行政后勤支持（如办公环境管理、固定资产维护等），提升组织运转效率。
任职要求
1. 人力资源管理/行政管理/管理学专业本科及以上学历，具备扎实的人力资源理论基础。
2. 拥有行政人事团队管理经验，熟悉招聘、培训、绩效等模块的实操流程。
3. 熟悉劳动法律法规，能独立处理人事合规相关事务。
4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能适应快节奏工作环境。
奖金绩效
双休，法定节假日五险一金，餐补，交通补助，话费补贴，年底双薪
工作地点
上海市闵行区申旺路18号201-6
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
贺女士/人事总监
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