物流资源经理

2.01深入了解物流行业和市场环境以及储运技术，熟悉物流市场状况及其市场变化动态，并有独到见解。
2.02主持展开仓储和承运相关方及物流行业状况等调研工作，确定调研结果，提出专题调查报告，拟订并实施承运方发展策略。
2.03主持并督促部属调查、分析和评估行业市场环境，确定仓储和承运相关方发展和调整时机，有效配置、优化和管理承运商资源。
2.04主持并督导部属开拓和优化仓储及承运相关方渠道，发展和维护相关方关系，关注和掌握行业价格变化并适时报告上司。
2.05主持并督导部属开展仓储及承运相关方的选择和评定工作并对供方考评结果负责，并做好供方资质等资料索取和收集事宜。
2.06主持并指导货物储运相关方的询价和比价等业务洽谈和合同订定，检查和督促合同执行和落实情况以及非正常情况下的协调和处理事宜。
2.07负责督导部属做好储运供应链管理职责范围工作，以确定承运相关方符合储运和经营需要。
2.08按照程序做好横向工作联系和沟通，随时报告上司及领导高管仓储和承运供应链状况，及时准确传达上级指示精神。

任职要求：

1、供应链管理、物流或相关专业本科以上学历以及行业相当学识和阅历者。

2、接受过物流管理、供应链管理、企业资源计划、业务谈判、财务管理及公司业务知识等方面的培训。

3、熟悉仓储和运输管理的业务流程和管理技能；熟悉仓储和运输行业招投标程序；熟练使用电算及办公软件。

4、高度的工作热情，积极进取，责任心强；很强的自我约束力和职业操守，很强的独立工作和抗压能力；人际沟通、交往能力强。