销售经理

岗位职责：
1、负责集团公司400热线业务的渠道开拓（非电销），完成合作渠道拓展、业务洽谈与合同签约、客户长期维系等全工作。
2、通过电话沟通、在线交流、拜访等多种方式，搭建渠道销售体系，寻找合作伙伴，并长期维系渠道关系；
3、目标客户主要分布在制造业、互联网、金融、物流、零售、餐饮连锁、教育及各类企业服务行业。公司有大量标杆客户案例，合作的客户有：大疆、蜜雪冰城、光大银行、创维、名创优品、顺丰、货拉拉、迈瑞等7000余家国内知名品牌企业，客户背书实力强劲。
4、客户长期维护与收益保障：对客户新增业务合作、后续续费业绩全权负责；客户首单充值及后续续费率均计入个人提成核算，实现业绩累积与长效增收。
5、薪资结构采用阶梯底薪+提成模式，如果有2B行业经验的，无责底薪8.5+奖金+提成，综合年收入范围可达20万元-50万元，上不封顶，业绩优异者收入无上限。
6、公司销售管理体系规范，入职初期安排为期一周的系统化专业培训，后续定期参与公司组织的业务提升培训。表现优异者，有内部转岗到KA大客户部门的工作机会，KA团队年薪30-70万。

任职要求：
1、渴望赚钱，具备强烈的自驱力与执行力，能够适应结果与过程并重的管理模式。每月有明确的拜访量及线索指标要求，并与绩效挂钩。追求自由、散漫工作模式者请勿投递。
2、拥有2年以上2B销售经验，不招聘销售小白；有制造、互联网、金融、物流、零售、餐饮连锁、教育等行业客户积累者优先考虑。
3、了解和认同400业务的强粘性特点（客户平均合作周期长达10年以上），愿意在通讯行业长期发展。公司提供全套产品与行业知识培训和发展机会，欢迎立志扎根通讯行业的长期主义者加入。