人事专员

岗位描述：
1. 在上级指导下完成各项工作任务，独立负责本职工作，统筹推进人力资源规划相关落地执行，协助完成人员编制、岗位配置与人力规划梳理。
2. 全面负责公司招聘管理工作，对接各部门招聘需求，优化与拓展招聘渠道，开展招聘全流程执行、面试甄选及人才库建设，以数据驱动招聘效率与质量提升。
3. 负责员工关系管理全流程工作，规范办理员工入、转、调、离职手续，做好人事档案、合同及相关资料管理，维护和谐稳定用工关系。
4. 承担行政综合事务管理，协助完成日常办公保障、物资管理、会议组织、环境维护等行政工作，保障公司日常运营有序开展。
5. 配合完成公司各类项目支持工作，协助上级落实人力相关内务与专项任务，做好跨部门协同与服务支撑。
任职资格：
1. 人力资源或相关专业大专及以上学历，1 年左右人力资源相关工作经验。
2. 熟悉人力资源招聘全流程操作，熟练使用各类常用招聘渠道，具备扎实的实务经验。
3. 执行力强，工作严谨细致、有耐心，目标感清晰，结果导向。
4. 具备良好的抗压能力、快速学习能力与团队协作能力，沟通顺畅、责任心强。
5. 有销售、客服等相关工作经验者均可考虑，沟通表达优秀者优先。