财务总监

一、岗位职责
1. 全面负责公司财务体系管理，建立健全财务内控、预算管理、成本管控、资金管理、税务筹划、财务核算等制度与流程。
2. 强化内部风险控制，规范财务审批与资金使用，对内做好成本管控与风险防控，保障公司资产安全、财务合规、报表真实准确。
3. 负责公司对外融资工作，制定融资方案，对接银行及各类金融机构，完成授信、贷款、项目融资等落地，保障公司经营与发展资金需求。
4. 参与公司重大经营决策、投资项目分析与财务测算，为公司发展提供财务支撑与风险建议。
5. 管理财务团队，统筹财务日常运营、外部审计、税务合规及政府监管对接。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，中级会计师、CPA、高级会计师等优先。
2. 8年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人同岗位经验。
3. 精通财务内控、资金管理、税务筹划、全面预算与风险管控，具备体系搭建能力。
4. 具备成熟融资实操经验与优质融资资源，有银行信贷、项目融资、企业授信成功案例。
5. 诚信正直、原则性强、抗压能力强，能够长期稳定在岗位工作。
三、薪酬与绩效考核机制
1. 薪酬结构
• 基础年薪：35万—45万/年
• 绩效奖金：10万—15万/年（年度考核发放）
• 股权激励/项目奖金：5万—10万/年（核心人才激励）
• 合计年薪总包：50万—65万/年
2. 绩效考核与奖励机制
• 考核以季度+年度结合，重点考核：
① 财务内控与合规管理
② 预算与成本管控
③ 融资目标完成与渠道拓展
④ 财务团队管理与经营决策支持
• 考核优秀：120%绩效奖金+专项激励
• 考核良好：100%绩效奖金
• 考核合格：按比例发放绩效奖金
• 考核不合格：无绩效奖金，进行绩效约谈或岗位调整
四、福利待遇
• 缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、通讯补贴、年度体检。
• 提供稳定管理岗位与职业发展平台，核心人才可享受项目激励及长期激励。