招投标经理

岗位职责:
1.团队管理与建设：负责招投标团队的日常管理、任务分派、专业培训与绩效考核，提升团队整体专业能力与作战效率。
2.市场策略与商务策划：主导项目的投标前策划，组织进行深入的竞争分析与价格策略研究，审核并最终确定技术方案与商务报价，对中标结果直接负责。
3.项目全过程管理：亲自牵头负责公司项目的投标工作，对关键环节（标书质量、述标答辩等）进行把控。
4.跨部门协同与资源整合：作为招投标工作的核心接口，高效协调销售、技术、研发、生产、财务等部门，保障投标所需资源与信息支持。
5.数据分析与决策支持：定期统计分析投标数据（如中标率、地区分布、失败原因），编制报告，为公司市场布局、产品策略及资源投入提供决策依据。
6.公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1.专科及以上学历，5年以上招投标相关工作经验，其中至少2年团队管理或重大项目牵头经验。
2.有智能装备、JG、政府采招或大型项目投标经验者优先。
3.精通招投标法规与流程：深刻理解《招标投标法》及地方、行业采招规定，能精准识别风险与机会。
4.出色的文案与策划能力：能指导并审核复杂的技术与商务标书，具备优秀的标前方案策划能力。
5.卓越的数据分析能力：能通过投标数据洞察市场趋势与竞争态势，并转化为 可行性策略建议。
6.能够激励、培养团队成员，营造积极高效的团队氛围。
7.风险控制意识：对投标过程中的合规风险、技术风险、商务风险有敏锐的嗅觉和防范措施。