家政经理

招聘家政经理的流程和要点如下：
1. 岗位职责
负责家政服务团队的管理与调度。
制定并执行家政服务标准与流程。
招聘、培训和管理家政服务人员。
处理客户投诉，确保服务质量。
定期检查服务质量，提出改进建议。
管理家政服务设备和物资。
完成上级交办的其他任务。
2. 任职要求
学历：大专及以上，管理类专业优先。
经验：1年以上家政或相关行业管理经验。
技能：良好的沟通、组织协调能力，熟练使用办公软件。
素质：责任心强，服务意识好，能承受工作压力。
3 .招聘流程**
1. 发布招聘信息：通过招聘网站、社交媒体等渠道发布。
2. **简历筛选**：根据简历筛选合适候选人。
3. **面试安排**：初试和复试，评估能力与素质。
4. **背景调查**：核实候选人的工作经历和背景。
5. **录用通知**：向通过者发放录用通知。