行政人事经理

岗位职责：
1. 协助公司高层撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要等，负责文件的整理、归档和保管；
2. 安排高层的行程、安排会议，协调公司各个部门之间的工作；
3. 对公司运营情况及时跟进和提出意见，帮助高层解决问题；
4. 协助高层处理公司日常事务，如请假、差旅等；
5. 接待客户及来访者，维护公司形象；
6.负责收集公司内外部相关信息，整理成报告或摘要，供领导决策参考；
7.协助领导处理与合作伙伴、客户、政府机构等的日常沟通联络工作，确保信息畅通无阻；
8.协助领导推进公司重要项目，跟踪项目进度，协调资源解决问题，确保项目按计划顺利进行；
9.文书撰写与审核，协助领导起草或审核各类文件，包括但不限于合同、报告、演讲稿、计划书等，确保文案内容准确、表达清晰。
任职要求：
1. 本科（统招）及以上学历，年龄 35-45岁，有 5年及以上大型企业董助或者办公室管理工作经验，管理相关专业优先；
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；
3.有独立突发事件及解决问题的能力；
4. 快速适应工作节奏，勇于承担任务；
5. 完成高效的时间管理和多任务处理；
6. 熟练使用Office办公软件；
7.了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
8．具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
9．具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。
薪资面议。