海外销售总监（汽车配件）

主要职责
1、 战略规划与业务发展
1）制定并执行公司在当地市场的长期发展战略和年度业务计划。
2）深入分析市场趋势、竞争对手动态、客户需求及政策法规变化，为战略决策提供依据。
3）发掘新的市场机会，包括新客户群体、新产品线引入或新的分销渠道。
4）领导市场准入策略，确保公司业务符合当地法律和行业标准。
2、 销售与市场管理
1）领导销售团队达成或超越既定的销售目标、利润指标和市场份额目标。
2）建立、维护并深化与关键客户的战略合作关系。
3）管理销售渠道，优化渠道结构，处理渠道冲突，确保健康的分销生态。
3、运营与供应链管理
1）全面负责当地的仓储、物流和库存管理，确保库存周转效率和服务水平（如订单满足率、交付准时率）。
2）与集团总部及进出口供应链团队紧密协作，优化采购和进口流程，控制成本。
3）管理本地团队的日常运营，提升运营效率。
4、团队领导与组织建设
1）招聘、培养、激励和管理一支高效、专业的本地团队。
2）建立积极的团队文化，明确职责分工，设定绩效目标，并定期进行绩效评估。
3）为团队成员提供必要的培训和发展机会，打造人才梯队。
4）促进跨部门（销售、市场、运营、财务）的协同合作。
5、合规与风险管理
1）确保公司在当地的所有业务活动完全遵守法律法规（包括贸易、税务、劳工、海关等）。
2）识别和评估业务运营中的潜在风险（如政治风险、汇率风险、供应链中断风险），并制定应对预案。
三、 任职资格要求
1、 教育与经验
1）专科及以上学历，具有5年以上汽车配件采购渠道及销售经验。
2）至少10年以上在汽车配件行业的工作经验。