人事专员

一、岗位职责
1. 负责员工招聘工作：发布岗位、筛选简历、邀约面试、面试跟进、录用沟通
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案
3. 协助考勤管理、薪资核算、社保公积金申报增减员
4. 组织员工培训、团建活动，协助企业文化建设
5. 负责劳动合同签订、续签、管理，处理简单劳动纠纷
6. 完成人事报表、数据统计及上级安排的其他人事行政工作
二、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先
2. 熟悉招聘流程、入离职办理、社保公积金等基础人事工作
3. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理
4. 沟通协调能力强，做事细心严谨，有责任心和保密意识
5. 具备良好的服务意识，执行力强，能高效完成日常事务
6. 有人事、行政、招聘相关工作经验者优先