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人事行政

6000-9000元
  • 深圳宝安区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员招聘绩效管理人事培训人事行政绩效电子/半导体/集成电路计算机软件
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设等;
2、根据公司招聘需求,负责各渠道发布招聘信息,邀约候选人及进行初面;
3、落实下发放各部门相应的绩效考核制度,及时改进人员的工作方式方法,通过评估、考核和奖励等过程,提高工作效率和人均产值;
4、负责公司员工入职、离职、调动、晋升、劳动合同续签、社保调入调去、考勤异常处理、OA 流程处理等手续办理,并定时维护人事档案存档盘点及存档;
5、协同开展公司相关培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、根据公司员工福利制度,定期落实好下午茶、节日员工福利礼品的采购及发放;
7、上级临时安排其他事务;
岗位要求:
1、工作经验:3年以上人力资源工作经验,2年以上人力资源全面管理经验

2、知识技能:

(1)熟悉人力资源管理各大模块;

(2)熟练掌握各类office办公软件及OA系统;

3、个性特质:良好的语言表达及沟通能力;较强的观察力和应变能力,诚信,务实,极强的责任心,严格遵守公司各项规章制度。
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工作地点

深圳宝安区奋成智谷大厦A座A1002

职位发布者

欧女士/人力资源经理

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深圳芯通科科技有限公司是一家服务于无线芯片方案领域的高科技公司。公司秉承着“专业、诚信、值得信赖”的经营理念,致力于消费类电子、工控、车载领域提供世界一流的产品同服务。我们多年的经验同积累,我们的专业和不断地创新,我们的诚信和优质服务,得到了各行业客户的一致肯定和好评,为企业赢得了卓越商誉。"客户信赖、首选的品牌供货商"是我们企业追求的目标,我们也时刻以此来严格要求自己。代理及经营多项国内知名顶级品牌产品,期待在最关键的时候为您提供最为全面的现场解决方案以及最完善的产品和服务企业目标专业、诚信、优秀的产品供应商客户信赖的、首选的品牌供应商经营理念专业、诚信、值得信赖服务宗旨以最合理的价格、最完善的服务,提供最优秀的产品以客户需求为导向,以提高客户生产效率及质量为目标,不断引进国内外先进技术同产品,为客户带来更为全面的技术解决方案我们有很广泛的商品信息网络,合作伙伴遍及全国各地,已经成为本土许多芯片原厂在中国的优秀代理商。我们在“创造最佳服务”的经营理念指导下,经过全体员工的不懈努力,已经取得了令人瞩目的成绩。我公司拥有一支业务精通,操作能力强的骨干队伍。在为客人提供多种物流解决方案的同时,还可以为OEM客户开拓新产品、新市场寻找最优技术解决路径,并深入研发,完善售后服务,为解除客户产品研发的一切后顾之忧。提供专业化、个性化、全天候、全方位的服务.我们的宗旨是:“用服务与真诚来换取你的信任与支持,互惠互利,共创双赢!"我公司愿与各界同仁志士竭诚合作,共创未来!
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