400-885-9898
职位描述
薪酬福利薪酬核算薪酬设计薪酬分析薪酬预算民营通用设备制造
1. 设计、完善公司薪酬体系；
2. 规范员工绩效管理体系；
3. 及时关注各部门的考核进度，协同处理考核过程中出现的争议；
4. 完成上级领导安排的其他工作；
2. 规范员工绩效管理体系；
3. 及时关注各部门的考核进度，协同处理考核过程中出现的争议；
4. 完成上级领导安排的其他工作；
工作地点
湖州吴兴区浙江三时纪新材科技有限公司
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