【岗位职责】
1、结合业务战略,推动公司人力资源相关政策制度的贯彻和落地;
2、负责属地业务团队的人力资源支持工作,包括但不限于:招聘、员工关系、人才及团队建设、文化建设等;
3、打造高效的跨部门沟通互动渠道,实现协作共赢;
4、参与并推动HRBP专项工作,在大连当地提供专业的人力资源政策支持;
5、其它人力相关工作等;
【任职要求】
1、统招本科学历,专业不限;
2、3年及以上人力资源相关工作经验,熟悉IT行业,服务及支持过20人以上研发类团队经验;
3、有较强的沟通及问题解决能力,执行力及责任心强;
【加分项】
1、长期在大连当地生活及工作,对市场及用工环境政策熟悉者优先;
2、有COE专项经验,或多模块工作经验者优先;