数据服务岗位人员要求(报表设计+数据统计分析方向)
一、岗位核心定位
数据应用类、业务支撑型技术岗位,面向医保经办、医保结算、医保监管、定点医药机构、医保信息化平台提供自定义医保报表设计、医保数据统计、医保指标分析等服务。
二、基础人员画像
1.专业
专业:计算机、数据科学与大数据技术、统计学、应用数学、信息管理等相关专业,偏应用类专业更适配
2.经验梯度
1-3年数据相关工作经验,有报表制作、数据统计、取数分析经验优先。
对数字敏感,做事细心,能接受高频需求、节点性忙碌。
三、专业技能要求
SQL能力:
熟练增删改查、多表关联、子查询、分组聚合、条件过滤、去重、排序、常用函数,能自主取数、写查询逻辑、核对数据准确性,不依赖底层开发。
报表/BI工具使用:
至少熟练1-2类:FineReport、帆软、PowerBI、Tableau、DataEase、QuickBI、亿信ABI、企业内部报表平台等熟练掌握,包括数据集配置、参数控件、图表、联动、钻取、分页、导出Excel/PDF、定时调度、权限配置等内容。
熟练掌握Excel:
数据透视表、VLOOKUP/XLOOKUP、函数嵌套、数据清洗、条件格式、图表制作、汇总统计,应对临时离线统计。
数据理解能力:
看得懂库表结构、字段含义、业务流程,能和业务对齐统计口径、计算逻辑、时间范围。
四、岗位关键词标签(可直接用于招聘/人才标签)
数据服务、报表开发、自定义报表、BI报表、数据统计、指标监控、数据核对、业务支撑、数据交付、SQL取数、可视化报表、口径治理、数据分析、经营统计