业务专员

◎投简历前Pin一下我们的位置举例您家的距离：
◎准确定位：淄博高新区裕民路188号高新智谷产业园 · 柳泉路与裕民路路口西200米（得益乳业正对面）
●薪资详情：
◎月度收入：5K-7K（无责底薪：3K - 4K，晋升可调 ）
◎额外激励：月度绩效 + 年度分红（激励奖金）
◎薪资发放：每月15日，准时到账
◎试用期薪资：按转正薪资的80%发放
●福利待遇：
1. 标准工时，周末双休：8小时工作是标配，周末双休是底线，节假日年假统统有！
2. 薪资丰厚，激励满满：“无责底薪 + 绩效 + 司龄津贴 + 年度激励奖金分红”，你的努力看得见回报。
3. 保障MAX，关怀加倍：五险一金是基础，商业保险来加持，还有节日福利暖你心。
4. 年度旅行，说走就走：世界那么大，我们每年都一起去看！这是最硬核的团建。
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●岗位概述
核心目标：作为公司的"前线侦察兵"与"新客户开拓专家"，积极利用多元渠道寻找并锁定潜在客户，通过专业的沟通与谈判实现首单突破，持续为公司的客户池注入优质新鲜血液。
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●核心职责
1. 多渠道主动寻源：
◎熟练运用公司提供的网络社媒、海关数据、展会资源及分配的客户池，系统性地寻找、筛选并评估潜在客户，建立个人线索库。
◎对线索进行初步分析与分级，制定个性化的跟进策略。
2. 专业触达与商务谈判：
◎通过邮件、电话、社媒等多种方式，主动、专业地触达潜在客户，有效传递公司产品与供应链的核心优势。
◎独立负责从询盘、报价、样品寄送、谈判到签订合同的全部流程，力争实现首单转化。
3. 项目协作与信息沉淀：
◎在开发部经理的指导下，参与对重点客户或重点市场的项目式攻坚。
◎在客户管理系统中清晰、完整地记录所有跟进过程、客户信息与沟通要点，为团队积累知识资产。
4. 客户移交与协同：
◎成功获取客户并完成首单后，按照公司规范的客户移交流程，积极协助销售组同事完成客户的平稳过渡，确保客户体验无缝衔接。
关键绩效指标（KPI）
1. 新客户开发数量与首单成交金额。
2. 有效线索转化率（从线索到首单）。
3. 客户信息录入的及时率与准确率。
4. 开发部经理对其专业能力与协作精神的评价。
任职资格
1. 经验与能力：
◎大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业。
◎1年以上外贸客户开发或销售经验，有通过社媒或数据平台开发客户的经验者优先。
◎熟练的英语书面及口语沟通能力，精通外贸流程。
2. 个人特质：
◎强烈的目标导向与抗压能力：享受挑战，不惧拒绝，对达成业绩有强烈的渴望。
◎出色的学习与适应能力：能快速掌握新产品知识和市场动态，并应用于客户开发。
◎主动性与韧性：无需督促，能主动寻找机会，并对客户进行持续、有策略的跟进。
◎团队协作精神：深刻理解开发部的团队使命，积极分享与协作。
◎行为准则与价值观：高度认同公司价值观，承诺严格遵守公司各项销售政策、考勤管理制度等。