岗位职责:
1. 负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;
2. 办理员工入职、转正、离职等手续;
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理;
5. 负责费用报销和人员出差报销等手续;
6. 收集和分析投标需求,了解项目内容;
7. 与相关部门沟通,了解公司能力、资源和可行性,以支持标书编制;
8. 购买标书,分配任务,确保标书的按时完成;
9. 整合和编写标书的商务部分;
10. 梳理标书的内容逻辑,保证语言通顺、条理清晰,并进行必要性修改;
11. 审核标书的准确性,包括数字、术语、符号和格式等;
12. 跟踪并解答招标机构提出的问题,提供必要的解释或补充材料;
13. 确保标书的及时上传和后续问题处理;
14. 关于投标过程中产生的费用及时与财务对账,做到账票一致;
15. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,不限专业;
2. 有3年以上标书行政工作者优先;
3. 具备良好的文字表达和组织能力 熟练运用办公软件,如Word、Excel、PPT、PDF、P图等办公软件;
4. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
5. 做事细心严谨,能承受一定的压力;
6. 有责任心,可以独立开展工作。