综合行政专员

工作职责
1. 统筹跨部门协作：深度理解公司各职能部门业务逻辑，协调部门间工作衔接，推动解决协作中的卡点问题，保障日常运营高效运转。
2. 办公资源全周期管理：负责办公物品、固定资产及工具的调配与维护，确保设备工具的可用性与完好率，支撑员工高效开展工作。
3. 内部外部问题协调处理：对接管理层与一线员工，处理部门间协作纠纷、员工相关诉求等内部问题，以客观专业的方式推动问题解决，维护团队稳定。
4. 员工培训支持：参与员工培训计划的落地执行，包括培训资源协调、场地安排及过程跟进，助力员工能力提升与知识传递。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政、管理类相关专业优先。
2. 具备1-3年行政或综合管理经验，有工程施工行业背景者优先。
3. 拥有较强的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并推动落地。
4. 具备良好的问题解决能力，能冷静处理突发状况，确保工作有序推进。
5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础的资产管理或培训执行技能。