战略规划与体系建设:依据企业生产、销售计划，制定综合仓储与物流发展战略、长短期规划及执行方案，构建科学高效的管理体系，保障各环节高效衔接与运作。
仓库运营管理:全面负责各类物资仓库的布局规划与日常运营，合理划分存储区域，提高空间利用率;监督库存管理，建立预警机制，精准把控库存水平，降低成本，减少积压与短缺。物流协调管理:统筹物流资源，选择优质合作伙伴，优化物流路线与运输方式，协调物资采购、生产、销售环节的物流配送，确保物资及时供应与成品高效发运。成本控制与优化:编制仓储与物流成本预算，监控费用支出，分析成本结构，通过流程优化等手段降低运营成本，提升经济效益。团队建设与管理:组建、培训和管理仓储物流团队，明确岗位职责与流程，制定绩效考核标准，激励员工提升工作效率与服务质量。跨部门协作:与采购、生产、销售、质检等部门密切沟通，获取相关信息，协同解决仓储物流与其他环节的衔接问题，保障供应链顺畅。质量管理与风险防控:建立并执行仓储物流环节的质量管控标准，确保物资安全;识别潜在风险，制定应对预案和预警机制，降低风险损失。

任职要求：

教育背景:物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
工作经验:具有8年以上仓储物流管理经验，其中3年以上综合仓储物流经理岗位经验，有制造业行业经验。
专业技能:熟悉仓储物流运作流程，掌握库存管理成本控制、物流规划等专业知识;熟练使用仓储物流管理软件和办公软件。
能力素质:具备优秀的战略规划、组织协调、沟通能力和团队管理能力;有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立分析和解决复杂的仓储物流问题;具备良好的成本意识和风险防控意识。
其他要求:工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能够适应加班。