更新于 2月26日

HR顾问(英文沟通)

9000-12000元
  • 天津东丽区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系人力资源服务
岗位职责:
  • 主要负责与海外客户进行日常沟通,解答与劳动关系相关的政策、手续及流程问题,确保客户能够顺畅理解并遵循当地劳动法与公司合规要求。
  • 协调公司内部与客户之间的劳动关系事务,包括员工入职、离职、合同管理、社保等相关手续,确保各项操作符合相关法律法规。
  • 熟悉公司及客户所在地区的劳动法规定,及时跟进并处理客户提出的劳动关系相关问题。
  • 向海外客户提供合规咨询,确保公司与客户之间的劳动合同和其他人事手续无缝对接。
  • 参与客户劳动关系方面的流程优化与改进,协助客户提高操作效率和合规性。
  • 制定并维护劳动关系管理相关的文档、报告和流程指南,确保操作的规范性与透明度。
任职要求:
  • 大本及以上学历,人力资源管理或相关专业,具备相关劳动关系管理经验者优先;
  • 英语流利,能够进行日常工作语言沟通及文书处理,确保与海外客户的高效沟通。
  • 熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规,能够准确解答客户在劳动关系方面的问题。
  • 具备较强的沟通能力、协调能力和解决问题的能力,能够在与海外客户的沟通中顺利推进相关工作。
  • 工作细致、严谨,责任心强,具有较高的职业素养与团队合作精神,能够适应灵活的工作方式。

工作地点

天津东丽区薪领航凤凰墅69号

职位发布者

范女士/经理

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薪领航(天津)管理咨询有限公司
汇丰人力--薪领航在人力资源服务领域不断扩大和服务能力不断提高,依靠一支优秀的人力资源服务团队。她们分享着细致和贴心服务,不断学习和创新,让新知识,新信息,新管理,新科技服务于我们的客户。汇丰的HR顾问遵循统一的标准,为所有客户提供策略性的咨询和人力资源管理服务,其服务范围包括劳动关系管理,薪酬和福利,用工风除预防和合规化管理咨询等。
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