职位描述
OA系统薪酬福利人力资源规划绩效管理HRBP
岗位职责:
1、建立健全公司招聘、培训、薪资福利、绩效考核等人力资源制度体系;
2、执行公司人力资源各项操作流程和实施各项规章制度,收集相关劳动法律法规;
3、负责公司人员招聘、入职、转正、离职、调动及劳动合同管理工作;
4、协助进行人力资源规划,组织发展、人事运营等工作;
4、负责公司劳动关系协调工作;
7、公司安排的其他相关工作。
任职要求:
1、三年以上的人力资源或相关岗位工作经验,了解人力资源模块和企业的基本运营流程;
2、具备一定的管理知识,能熟练操作各种常用办公软件,对OA系统或信息管理系统能进行日常维护和管理;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、具有工作责任心和执行能力,身体健康。
职位福利:五险一金、餐补、员工旅游、定期团建、绩效奖金
工作地点
无锡锡山区江苏中水东泽农业发展股份有限公司

工作地点

公司信息
江苏中水东泽农业发展股份有限公司
未融资 · 20-99人 · 渔业、农业、食品/饮品/烟酒制造
已审核
公司介绍
江苏中水东泽农业发展股份有限公司坐落于无锡市锡山区国家农业科技园内,公司以“创新、绿色、开放、共享发展”理念为引导,坚持持续进行科技投入,以澳洲淡水龙虾种苗离体繁育及生态养殖示范和推广为主要发展方向,打造可推广、可复制、能够持续盈利的生态养殖和服务体系,促进一二三产业的融合发展,以谋求农业经济体的共同利益。
工商信息
企业名称 江苏中水东泽农业发展股份有限公司
企业类型 股份有限公司(非上市)
法人代表 沈夏
经营状态 存续
成立时间 2020-08-10
注册资本 2500万元
认证资质
营业执照信息
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员工关系
薪酬福利
人力资源规划
组织发展
招聘
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新员工入职
员工入职培训
五险一金
节日福利
全勤奖
绩效奖金
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餐补
定期体检
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人力资源经理

本科
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绩效管理
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招聘
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项目奖金
薪酬调整
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岗位培训
职级晋升
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五险一金
带薪年假
年度体检
节日福利
绩效奖金
人力资源经理/主管

本科
5-10年
绩效管理
员工关系
组织发展
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年度绩效
薪酬福利管理
年度调薪
奖金
股权激励
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带薪年假
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大专
5-10年
绩效管理
薪酬福利
招聘
薪酬福利管理
社保公积金缴纳
社保
年终奖
年度绩效
劳动合同
员工团建
新员工入职
员工入职培训
岗位技能培训
管理能力提升培训
社保公积金
人事行政经理

本科
1-3年
绩效管理
人事培训
薪酬福利
人力资源
电气机械/电力设备
工业自动化/机器人
激励制度
年度培训计划
发展晋升
晋升体系
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更新于 5月16日


