培训会展主管

1、培训体系运营负责公司外部培训项目的全流程运营，包括需求调研、课程安排协调、讲师对接、培训现场从调研到执行及效果评估。

2、会展活动策划与执行策划并执行行业峰会、研讨会和专业展会等活动，包括主题拟定、流程设计、嘉宾邀请、场地搭建及现场管控。负责活动前后的宣传物料统筹、媒体对接及复盘报告撰写。

3、招商合作与资源整合
挖掘培训与会展项目、杂志招商的商业价值，制定招商方案，寻找潜在赞助商、联合主办方或参展商。对接企业客户、行业协会及政府资源，完成招商谈判、合同签订及后续客户关系维护。整合内外部专家、场地、服务商等资源，降低运营成本，提升项目毛利率。

岗位要求：

1、大学本科及以上，旅游管理、市场营销、国际贸易、工商管理、行政管理等相关专业，其他专业的优秀人员也可考虑；

2、具有一年以上培训、会展策划、广告公关或商务拓展相关经验。必须有负责过至少一类（培训/宣传/展会/招商）全流程的真实案例。

3、熟悉培训现场的调研开发到实施控制，参训学员的名单库储备和运用。

4、熟练使用办公软件，具备大型活动现场控场能力，具备能处理突发状况的专业能力。

5、具备商务谈判能力，有制作招商方案（PPT/Excel预算表）的经验。
性格开朗阳光，热爱本职工作，抗压能力强，适应多线工作强度。

其他：

有特定行业（如特种设备、机械制造、互联网等）的全国协会、商会或企业培训资源者优先。