400-885-9898
职位描述
组织发展管理经验综合人力部门团队搭建经验猎头经验甲方公司线下零售集团公司经验快速消费品食品/饮料烟草/酒业
1、依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案；2、依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订本单位的目标及工作计划；3、根据本单位工作计划，估计所需的款项支出，编制本单位年度预算并加以控制；4、配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟订人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训；5、设计、推行、改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施；6、办理所属人员的考核、奖惩、升降事项。
职位福利：五险一金、餐补、包住、包吃、节日福利
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工作地点
吕梁离石区黄金水岸B座
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职位发布者
刘国芳/人事经理
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山西于成龙酒业有限公司山西于成龙酒业有限公司生产厂址位于方山县北武当镇武当村。厂区占地面积17亩总投资2亿，环境幽静，森林覆盖率高，空气、水源无污染。公司目前在全国有5家分公司，在职员工达两百余名。依托山西清香型白酒基地深厚的白酒文化底蕴，采用先进的加工技术，独特的酿造工艺，精心酿制而成，保持了清香型酒纯正、绵甜、爽净的特点，开发年产1200吨清香型原浆酒。公司生产的原浆酒通过洞藏后勾兑灌装，开发自有品牌销售。提高产品质量和档次，打造一流品质是本项目的最终目标，“以小搏大”是企业扩大市场影响力和增加市场份额的经营宗旨。公司组织强有力的技术人才队伍，提升产品品质，加强同技术监督、卫生防疫等有关单位、部门的联系和协作，树立良好的企业形象，建立广泛的协作关系，构建灵敏的信息网络，开展全方位的产品营销工作。
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