更新于 3月19日

职业培训开发与管理岗

1-2万
  • 北京门头沟区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

职业技能培训
【岗位职责】
1.负责国际证书、行业证书等政策研究和引进工作。

2.负责设计开发职业等级类、技能大师类、技能提升类等系列化培训+评价产品。

3.负责职业技能培训业务拓展,并开展培训需求分析、培训方案策划、培训项目投标、培训组织实施等工作。

4.负责公司各类线上课程的开发流程、标准、规程等管理办法制定。

5.负责组织公司线上课程开发工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历,人力资源管理、教育培训、工商管理等相关专业优先。

2.具有3年及以上企业培训管理、职业教育或人才发展相关工作经验。

3.熟悉国家职业技能培训相关政策和培训项目全流程管理。

4.具有较强的培训产品体系化设计能力和项目管理能力。

5.工作积极主动,具有较强的抗压能力和执行力。

工作地点

北京门头沟区中国兵器第一机械大厦

认证资质

营业执照信息

职位发布者

赵女士/HR

三日内活跃
立即沟通
公司Logo北京北方至信人力资源服务有限公司
北京北方至信人力资源服务有限公司成立于2020年8月,是中国兵器人才研究院的全资子公司,与中国兵器鉴定指导中心合署办公,鉴定中心主要支撑兵器工业集团内部技能人才队伍开展制度体系建设、专家队伍培养、等级认定实施、职业分类、职业标准开发、题库管理、考评技术研究等工作。2021年,北方至信获批人社部全国性社会培训评价组织(备案号S0019),是唯一一家央企全国社会培训评价组织,主要面向系统外部企业和职工提供职业技能培训、评价等技术服务。2020年,公司入围国家教育部“1+X”证书职业教育培训评价组织。2023年,公司入选教育部第一批现场工程师推广试点单位,是国家终身教育学分银行重点推广单位。2022年,“北方至信在线培训平台”入选人社部优质在线培训平台,拥有全国170余名中华技能大奖、全国技术能手等课程资源。2021年,公司获得人力资源服务许可证。
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