特教教学主管

岗位职责:
1、评估管理:组织部门使用各项评估系统，及时、精准的完成儿童评估，并输出IEP计划;
2、康复活动管理:根据儿童的康复计划开展有效的康复活动管理，完成阶段性康复目标;
3、家校共育:通过家庭干预指导，开展家长教学活动，培养家长康复意识和操作技能，提升教学透明度,达成家长教学满意度指标;
4、儿童康复管理:对儿童康复进步值进行分析，找到进步异常的儿童，开展个案指导。解决90%以上的疑难个案;
5、康复师能力培训管理:制订不同级别康复师的系统性培训方案，持续提升康复师专业能力。
6、执行各项教学安全管理制度，确保教学过程0事故;
7、案例管理:收集和萃取教学优秀案例，形成案例库。为品牌传播和教师及家长学习提供资料;
8、课消管理:根据儿童能力与课程及康复师的匹配度，科学的进行推课、排课、加课，100%完成部门课消目标。
任职要求:
1.本科及以上学位(特殊教育、心理学、医疗康复及教育专业可优先考虑) ;
2.开朗，热爱特教，喜欢与孩子相处，有爱心有耐心;
3.良好的沟通能力和学习能力，做事尽心尽责。
4.拥有5年同行工作经验
5.有BCaBA/BCBA者优先考虑(薪资 可面议)
6、有保健医资质证书优先考虑，增加岗位津贴。
职位福利：餐补、房补、免费停车、五险