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人资经理

5000-6000元
  • 聊城东昌府区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务电气机械/电力设备
工作内容:
(一)人力资源六大模块全盘统筹
  1. 规划与组织:结合公司战略制定年度人力规划,优化组织架构,管控岗位编制,完善人力管理制度与流程。
  2. 招聘与配置:主导总部 + 分部全岗位招聘,搭建企业人才库,管理招聘渠道,保障各项目用人需求。
  3. 培训与开发:组织新员工融入、在职技能提升,推进人才梯队计划。
  4. 绩效管理:设计适配公司的绩效方案,推进绩效目标拆解、过程跟进、面谈反馈,落地绩效结果应用。
  5. 薪酬福利:负责考勤及计件工资的统计核算,完善节日福利、激励奖励等制度。
  6. 员工关系:处理入转调离、劳动合同管理,防范用工风险,协调各分公司员工关系,组织员工关怀活动。
(二)公众号运营与品牌赋能
  1. 负责公司微信公众号整体运营,包括选题策划、文案撰写、编辑排版、定时发布与数据复盘。
  2. 聚焦招聘宣传、企业文化、业务推广等内容方向。
  3. 配合公司招聘节点、业务活动,策划爆款推文,助力人才引进与品牌传播。
任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先;
2.机械、制造业 HR 从业经验3 年以上人力资源经理全盘工作经验,精通六大模块;
3.具备较强的沟通协调、抗压能力。

工作地点

聊城市-东昌府区-凤凰工业园吴家铺村东首

职位发布者

田女士/人事经理

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公司Logo山东拓达工程设备有限公司
山东拓达工程设备有限公司成立于2017年,坐落于山东聊城凤凰工业园,注册资金8000万元,占地面积10000平方米,现有员工100余人。公司专注于盾构工程刀具及顶管刀具的研发制造,同时开展钢管深加工、钢材热处理与纸机轧辊生产业务,产品广泛应用于隧道掘进、地铁建设、水利工程及能源领域。企业以专业化技术团队为核心优势,配备数控加工中心、自动化热处理线等先进设备,具备从研发设计到生产调试的全链条服务能力。依托对地质条件的深入研究,公司可为不同工程项目定制刀具配置方案,其盾构刀具系列产品已服务于国内多项基建工程。生产体系通过ISO质量管理认证,规模化制造能力与质量管控水平赢得客户长期信赖。公司秉承“诚信为本,合作共赢”的经营理念,践行“质量第一,客户至上”的企业方针,持续深耕轨道交通装备领域。随着新型城镇化进程加速,企业正加大技术研发投入,致力成为地下空间开发领域具有竞争力的工程设备解决方案服务商。
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