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招聘主管/经理(品牌 双休)(J10041)
1.2-2.2万·13薪
厦门
湖里区
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
高端岗位招聘
日化
快速消费品
新零售
【集团介绍】
关于我们:
顾诺集团,成立于2012年,总部位于厦门湖里区独栋6层办公大厦,专注为家庭日化品牌提供「自营+代运营」一体化解决方案,深度布局抖音、天猫、京东、拼多多等核心渠道,产品矩阵覆盖:家庭清洁、环境净化、个人护理等系列,满足家庭全场景清洁需求。
我们的成绩:
1、自主研发沫檬、康思嘉等日化品牌,其中地板清洁剂、洗衣机槽清洁剂成为全网爆款,2022年一跃成为抖音家清品类市TOP1,并持续高增长;
2、2023-2024年蝉联抖音家清品类TOP1,荣获「最具增长趋势品牌」「未来先锋奖」等权威奖项,明星代言,千万网红带货,产品力、品牌力、业绩持续三增长。
【岗位职责】
1、制定招聘计划:根据公司发展战略目标和业务需求,进行编制的需求收集、分析、确认,并编制年、季、月的招聘计划;
2、人才画像梳理:梳理各岗位人才画像,通过数据分析等手段明确岗位的关键能力、素质要求等;
3、执行招聘计划:有计划的执行电商岗位招聘、甄选、面试评估和安置工作,建立企业人才库;
4、数据整理分析:招聘人员的数量和质量分析,招聘预算费用的分析以及招聘活动的复盘和优化;
5、市场薪酬调研:参与市场薪酬调研,收集同行业、同地区的薪酬数据,分析薪酬趋势和市场水平,为公司制定合理的薪酬策略提供依据;
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、经验:有中高端岗位招聘经验;岗位类别如经理级(月薪1.5-3W)或电商公司招聘专家或招聘主管带教经验,公司品类不限;
3、要求:有很强的目标感,有较好的招聘计划实施与执行能力。
【薪资结构:高水平固定薪资+不定期彩蛋惊喜+与个人表现强相关的年终奖】
1、社会保障:入职缴纳五险,符合厦门政策可接收协助落户;
2、丰厚奖金:年终奖金、团队激励奖金、优秀员工奖、活动彩蛋;
3、假期福利:法定假日、带薪年假、病假、婚假、产假等;
4、员工日:优秀员工评选、入职周年纪念会、员工生日宴会;
5、节日礼物:新年伴手礼、女神节、中秋博饼、年终尾牙等;
6、文化活动:全员下午茶、零食免费提供、不定期盲盒;
7、娱乐活动:每周一羽毛球活动,每周三篮球社团活动。
【团队与成长】
1、1000+专业团队:500人新媒体团队、70人+资深直播达人;
2、创作基地:拥有独立直播基地及专业拍摄空间,打造高效转化矩阵;
3、数字化运营中心:实时数据监测,精准营销投放。
【人才成长生态体系】
我们深信:卓越的企业是由幸福成长的员工共同创造的。
在这里,我们构建了全方位的人才赋能系统:
1、成长保障体系:
① 双轨晋升:"管理+专家晋升体系"为你定制成长路径;
② 导师护航:"业务导师+职业导师"双导师制,入职即匹配成长伙伴;
2、持续赋能计划:
① 管培生计划:提供轮岗学习+高管带教机会;
② 资源支持:入职即配专属导师,每季度都有定制化培训;
【企业文化】
1、使命:让亿万家庭 更洁净 更健康 更美丽
2、愿景:2035年成为中国日化行业的龙头企业
3、核心价值观:
① 坦诚开放:始终保持真诚、开放的态度,乐于主动分享个人技能与经验,以开放的胸襟去拥抱变化;
② 利他思维:能够站在他人的角度开展工作,为他人创造更大价值;
③ 简单高效:以最简单的方法寻找最高效的路径且高质量完成工作;
④ 持续学习:持续向有结果的人学习。
顾诺集团,期待你的加入!
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工作地点
厦门湖里区顾诺集团中心
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厦门斯辰传媒有限公司
电子商务,快速消费品,日化
1000-9999人
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顾诺集团成立于2012年,总部位于厦门,是一家集研发、生产与品牌运营于一体的现代化日化企业集团。我们以“让亿万家庭更洁净、更健康、更美丽”为使命,致力于成为中国日化行业的领军者。我们的核心优势与成就:行业标杆,增长迅猛:我们深度布局抖音等核心电商平台,自2019年转战抖音后,2022年即跃居家清品类TOP1并蝉联至今。近4年集团营收实现20倍跨越式增长,证明了我们强大的商业模式与市场爆发力。品牌孵化,爆品引擎:我们成功自主研发并孵化了「沫檬」、「康思嘉」、「驱大侠」等一系列国民品牌。其中,沫檬地板清洁剂年销超3000万瓶,是名副其实的行业爆款。同时,我们为纳爱斯、好来等传统巨头提供代运营服务,助力其实现线上渠道从0到千万级的突破。技术驱动,供应链敏捷:依托AI数据洞察与模块化配方库,我们将研发周期压缩至行业一半,年均推出百款新品。我们的柔性供应链可实现72小时快速上新与99.9%的订单准时交付,构建了坚实的竞争壁垒。内容为王,操盘亿级流量:我们拥有700人专业新媒体团队与70+头部达人资源,通过“场景化内容×达人矩阵×柔性生产”的成熟打法,持续打造现象级破圈案例,单月GMV破亿已成常态。加入我们,你将获得:在这里,你将置身于日化行业最前沿的战场,与一群95/00后为主的年轻铁军并肩作战。我们提供高于市场20%的顶薪竞争力、双轨晋升通道(年均30%晋升率)及覆盖30%骨干的股权激励,让你在扁平高效的氛围中,亲身参与并见证下一个爆品的诞生,实现个人能力的极致飞跃与职业价值的倍增。我们正全速奔向2035年成为中国日化行业龙头企业的愿景,期待优秀的你,入座共创!
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