一、岗位职责
1. 负责蓝领招聘项目交付，确保招聘流程的高效和质量
2. 制定和执行招聘计划，包括候选人的筛选和面试安排
3. 与各部门合作，了解招聘需求，提供人才解决方案
二、岗位基本需求
1. 2年以上蓝领招聘经验，负责过多行业多工种岗位招聘优先
2.具备出色的沟通能力和结果意识，能够快速达成项目目标
3. 学习能力强，能够快速了解不同行业和工种的招聘要求，不断优化招聘策略和流程
三、福利待遇
1、薪资范围：上限12k（无年终奖）
2、按国家标准缴纳五险一金（五险一金基数为月薪实缴，公积金比例为5%）
3、试用期薪资不打折