1、良好的个人形象,具有统招本科(非民办)及以上学历;
2、良好的职业化意识,具备良好的沟通、表达、协调素养;
3、良好的招聘,及招聘渠道扩展能力;具备员工关系建设与处置能力;
4、良好的公文处理能力,具备通知、公告、函件等文件拟稿素养;
5、具有制度编撰,及审核能力;具备薪酬设计,与绩效管理能力;
6、熟悉工程行业资质申报及维护各支撑要素,及具有相应实操能力;
7、熟悉工程行业专业技术资格证书(建造师、造价师),与专业技术职称的取得、聘用、注册等相关事务流程,及具有相应实操能力;
8、良好的公务接待素养,及情绪管理能力。