双休 五险一金 底薪六千招聘销售专员业务员

工作职责：
1、市场开拓与新客户开发：负责指定区域或行业客户的开发，通过电话、网络、拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找并筛选潜在目标客户，进行客户需求调研与分析，制定针对性的拜访计划，建立并持续更新个人潜在客户池及销售漏斗，定期汇报开发进度；
2、现有客户维护与深度挖掘：负责指定存量客户的日常关系维护，确保客户满意度，提高客户粘性；定期拜访客户，了解其业务动态与潜在需求，挖掘新的合作机会（如新增线路、仓库、增值服务等）；及时响应并协调处理客户日常咨询、投诉及异常情况，充当客户与公司内部运营的“第一接口人”；
3、销售支持与内部协同： 与事业部、运营部、财务部、关务部等部门紧密协作，清晰传递客户需求，确保项目顺利启动与平稳运作；准确录入和更新系统中的客户信息、商机动态，确保信息及时准确；根据客户需求，协同解决方案部门，准备专业的服务方案与报价单；
4、市场信息收集与汇报：收集市场动态、价格信息及服务变化，及时向上级反馈；提交周销售报告、工作总结与市场分析至上级领导，为团队决策提供信息支持；
5、积极学习践行公司组织的培训及传统文化学习等，加强跨部门沟通与协作，为相关部门提供优质服务。
任职资格：
1、年龄与学历：35以内；本科及以上学历，物流管理、市场营销、国际贸易、供应链管理等相关专业优先；
2、1-3年仓储物流行业销售经验，如目标客户行业经验（首选）：在纸品、印刷、包装、大宗贸易等目标行业从事过采购、物流、供应链工作过；或复杂解决方案销售经验：销售ERP、WMS软件、高端设备或专业服务（审计、咨询）等经验；或同赛道物流方案销售经验：在领先的3PL、供应链公司有过成功案例等；
3、在知名港口物流、报关行、第三方物流公司从事过销售或客服，有现成客户资源或行业认知；在国企的物流部门、供应链部门或供应链金融平台工作过，深知客户内部流程和痛点者极佳；在大宗商品贸易公司、进口商从事过物流关务操作岗位，理解客户诉求等相关产业经验者优先；
4、软性素质：具有较强的学习与理解力，能快速理解供应链公司的复杂性和公司产品逻辑；洞察力强：善于提问和倾听，能挖掘客户表面需求下的深层顾虑；
5、其他要求：男女不限；迪拜公司要求英语四级以上；持有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆；了解物流行业相关法律法规及技术趋势，具备良好的职业操守。
薪资待遇
1.底薪6000元加提成加奖金，入职缴纳五险一金。
2.上班时间8：30—12：00；13：30-17：30。双休，法定节假日。
3.试用期3个月，有培训，有专人带训，逻辑思维较强的，可接受跨行业。