招聘主管

岗位职责
1. 统筹招聘全流程，负责需求沟通、渠道管理、简历筛选、面试、录用及人才库建设。
2. 聚焦物流、金融、贸易行业，精准寻访优质人才，满足公司核心岗位招聘需求。
3. 优化招聘流程与效率，提升人才匹配度，保障招聘指标达成。
4. 对接业务部门，明确用人标准，做好人才评估与入职跟进。
任职要求
1. 年龄25-35岁，统招本科及以上学历。
2. 熟悉招聘全流程，有独立招聘、渠道拓展、人才寻访经验。
3. 有物流、供应链、金融、贸易行业招聘经验优先。
4. 有大型工业企业、供应链企业、金融机构工作经验优先。
5. 沟通表达强，抗压能力好，结果导向，执行力强。

公司福利:双休、入职五险一金、餐补、话补、年节礼品、公司团建、在职培训等