【职责描述】
1、能根据既定的销售目标,进行目标分解,带领团队成员完成业绩指标;
2、指导和督促团队成员对客户进行回访和维护,完成目标;
3、协助完成团队人员的招聘、培训、业绩考核等;
【岗位要求】
1、1年以上销售工作经验,至少半年以上电销管理经验(10人以上团队);
2、强烈的团队精神和出色的沟通能力;
3、强烈的责任感与客户服务意识(可接受灵活的工作时间安排);
4、具备出色的销售技能及销售团队管理经验,有top sale或者top team经验;
5、如有金融/信用卡行业销售管理类岗位工作经验,可优先录用;
职位福利:年终分红、绩效奖金、全勤奖、弹性工作、创业公司、定期团建、节日福利、带团队
职位亮点:扁平式管理,朝九晚六,气氛融洽