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HRBP

5000-8000元
  • 武汉洪山区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘人事培训
岗位职责: 一、协助总经理制定,掌握,各部门定岗定员 二、负责新员工招聘的组织与管理 1.招聘广告的刊登和发布 2.面试人员的接待与管理工作 三、负责新员工培训工作的组织与管理 1.新员工培训计划,组织,落实 2.随时跟进新员工上岗后的工作及思想动态 四、负责公司内部人事管理工作 1.员工的正常入离职管理工作 2.员工人事档案的管理 3. 组织员工签定劳动合同 五、其他 1. 领导安排的其他工作 2. 支持后勤部门的一些工作 3. 组织团建活动、年会等 任职要求: 1.本科学历,人力资源或计算机相关专业(有经验者优先) 2.具备良好的口头和书面表达能力 公司介绍: 湖北连邦源于1994年,作为一家专业的信息化技术服务公司,始终以客户价值最大化为目标,利用云计算、大数据、物联网等技术,帮助政府、企业等客户实现服务转型及数字化转型。

工作地点

洪山区光谷创业咖啡(武汉光谷咖啡创投有限公司)

职位发布者

黄莉/人事经理

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公司Logo湖北连邦云创科技有限公司
湖北连邦源于1994年创立的全国连邦软件连锁组织,迄今已有26年,是我国最早推行正版软件的IT企业。作为一家专业的信息化技术服务公司,始终以客户价值最大化为目标,利用云计算、大数据、物联网等技术,帮助政府、企业等客户实现服务转型及数字化转型。公司拥有专业的技术团队和完善的服务网络,根据客户需求及市场调研,进行技术研发及服务输出。凭借多年积累的技术能力、优质的服务和高效的团队,不断创新,锐意进取,已成为众多国际国内知名IT企业(如Microsoft、AWS、Aliyun、Huawei等)的合作伙伴,并成功研发了多款行业软件,其中就包括建筑领域维护农民工及民生领域低保居民等弱势群体利益的软件平台,通过“互联网+”等信息技术助力相关政府部门做好民生保障工作,并受到用户和领导的一致好评。概括来讲,湖北连邦就是【基础架构解决方案供应商(解决方案和系统集成传统业务)】、【数字化转型专业服务商(信息化咨询、云计算IaaS\PaaS\SaaS的服务)】、【应用软件开发商(建筑、民生信息监管平台专业厂商)】。未来,全体连邦人将凝神聚气、顺势而为,以“立足华中、辐射全国”为目标,努力成为全国颇具影响力的信息科技服务集团。
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