财务主管

财务部主管岗位职责
一、岗位职责：
1、财务制度及管理体系搭建管理：
（1）建立并完善财务部门的管理体系和制度；
（2）根据最新会计法准则，建立并完善科学、系统的财务核算体系、制度、财务监控体系；
（3）及时向总经理汇报公司财务方面存在的潜在风险与漏洞，并积极组织解决；
（4）公司财务制度、核算办法编制、执行与监督。
2、财务组织搭建管理：
（1）完善财务组织架构，确定财务部门职责，制定岗位说明书；
（2）配合企业管理部门制定财务人员职业发展体系，绩效考核体系，加强团队建设与财务培训；
3、财务经营报告：
（1）负责向总经理汇报月度财务状况和经营成果；
（2）定期（周、月度、季度、半年，年度）各项财务支出与盈亏情况；
（3）提交财务分析及工作报告时间为本汇报周期结束后的三个工作日内，准确度为95%以上；
（4）定期召开财务分析会，并督办形成决议的事宜；
（5）每周每月报表统计及时准确。
4、资金（成本）管理：
（1）制定公司资金运营计划，监督资金管理； （2）提供最为合理的融资方式以保证公司战略发展的资金需求，熟悉融资渠道与操作；
（3）能对公司经营活动所需要的资金筹措方式进行成本计算； （4）定期召开财务资金分析会，并督办形成决议的事宜。
5、税务、工商管理：
（1）在依法纳税的前提下，开展税务筹划，降低税负，防范税务风险； （2）负责公司税务申报，年度税务审计，申报准时、准确、合规；
（3）负责与税务部门沟通；
（4）工商事宜处理及年报报送。
6、应收应付款管理监督：
（1）负责应收帐款与客户的对账确认；
（2）应付款往来的内部核对；
（3）对业务人员的应收款沟通督促考核； （4）提交应收账款表（准时、准确）。
7、评审合同、费用、资金使用审核：
根据公司制度要求，负责公司合同签订审核、各类费用报销审核、各类资金使用审核；
8、各种报表及时准确：
每周每月报表统计及时准确
9、发票管理：
（1）销售发票开具真实有效；采购发票及时认证与付款核销；
（2）建立进项发票登记表，销项发票登记表。数据统计及时准确。
10、成本费用利润核算：符合税法要求，准确无误；
11、凭帐管理：
（1）业务的凭证编制及帐务处理及时准确，附件齐全；
（2）按规定进行档案装订与管理；
12、M8核销过账：及时准确，处理M8单据过账，准时、准确；
13、印章管理：
（1）财务章管理，必须严格按公司印章管理办法执行，先申请后使用，严格把关印章管理制度、如实填写申请表急登记表。
14、领导交办的其他工作任务；
二、任职要求：
1、40岁以下，大专及以上学历，金融、财务管理等相关专业，中级职称及以上优先；具有（建筑）工程项目、系统集成工程、机电物资采购等行业优；三年以上财务经理及以上岗位工作经验。
2、拥有高度的独立性、主动性，能够承担较大的工作压力；
3、为人正直，积极乐观、适应变化并充满正能量；
4、具有互联网思维及全局观，能够站在整个企业运营角度从事财务管理工作；
5、又有良好的组织、协调和沟通能力，主动推动工作进展的顺利实施，具备较强的领导力。