服装店长

职位要求：
1. 大专及以上相关学历；
2. 具备2年以上服装行业同等岗位经验；
3. 精通服装产品，流行趋势，陈列搭配，具备较强的时尚敏锐度及数据分析能力；
4. 具备较强的沟通，协调及团队管理能力；
5. 擅于处理各种客户需求，应对突发状况；
6. 积极乐观，乐于学习与分享。
工作职责：
1. 客户管理：监督员工了解客户需求，为客户提供优质服务；收集来自客户的有价值的信息并反馈给区域经理；负责应对、处理各类客户投诉或退换货；
2. 产品管理：确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备，以提高销售的有效性；负责商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理等；
3. 形象管理：确保店铺的形象满足公司的要求并适应当地客户的需求和期望；
4. 员工管理： 协助部门经理进行店铺员工的管理，对团队工作进行安排，培训员工，激励员工，管理员工休假，管理入职/离职员工的相关资料，解决员工关系问题；
5. 预算控制：有效控制门店总体预算，以最低的成本（工时，电力，店铺办公用品，家具，安防设备等）达到最高的销售目标；
6. 上级领导交办的其他任务。