市场合约经理

工作职责​：
1.部门与体系建设：搭建并完善市场开拓、投标管理、合同管理、分包招标等规章制度与工作流程；制定部门年度 / 季度工作计划及预算，监督落地执行。​
2.市场开拓与品牌建设：开展市场调研分析，追踪行业动态、竞品信息及政策法规，为公司战略决策提供支撑；制定实施市场宣传计划，提升公司品牌知名度与美誉度；维护并拓展与潜在客户、政府机构、行业协会、设计院的合作关系，开辟新业务渠道。​
3.项目投标与签约：全面统筹投标项目全流程，涵盖项目信息筛选、资格预审、标书编制组织、成本测算、报价策略制定及封标、开标；组织 / 参与重大项目合同谈判，确保价格、支付、工期、责任等条款对公司有利，从源头控制法律与经营风险；负责工程类合同起草、评审、签订与归档。
4.​ 分包与采购招标：组织专业分包商、劳务分包商的资格预审、考察、招标、评标及合同签订；建立并动态更新合格分包商 / 供应商名录，定期考核评估。​
5.数据管理与资质维护：搭建合同及投标数据库，归纳分析历史项目成本、报价、工期等数据，为后续投标与成本控制提供数据支持；负责公司各类资质申报、年审、升级与维护，保障公司具备承接各类项目的法定资格。​
任职资格​：
1.年龄 35-45 岁，特别优秀者可放宽至 55 岁，本科及以上学历，工程管理、市场营销、法律等相关专业。​
2.8 年以上建筑行业市场合约相关工作经验，3 年以上同岗位管理经验。​
3.熟悉建筑工程投标流程、合同法规及行业市场动态。​
4.具备出色的市场开拓能力、谈判技巧及风险把控意识，能独立主导重大项目投标与合同谈判。​
5.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能统筹部门工作高效推进。​
优先考虑条件​：
1.持有一级建造师、造价工程师等相关专业资格证书。​
2.有大型建筑企业市场合约管理经验，曾主导过亿元级以上项目投标或合同谈判。
3.​熟悉当地建筑市场政策及资源，拥有丰富的客户资源或行业人脉。
说明：该岗位为部门经理岗级别，所述薪资为税前，由岗位工资与绩效考核等部分组成。
我司招聘流程：
初筛-笔试-一面-二面-试用期-正式录用