人事招聘专员

5.其他人事应办的所有事务及领导交办的其他事务。
任职资格：
1.本科学历，人力资源、企业管理相关专业，熟悉人力资源各个模块；
2.三年及制造型企业招聘相关工作经验，能独立完成招聘工作，有建材行业从业背景者优先；
3.能运用不同招聘工具和方法，具有招聘实战经验及技巧;
4.优秀的口头及书面表达能力，较好的沟通协调技巧，较强的抗压能力，富有洞察力，亲和力佳。