人事专员

岗位职责:
1. 负责招聘流程的协调与推进，包括简历筛选与信息沟通；
2. 协助组织面试安排，确保招聘流程的高效与顺畅；
3. 维护人事相关文档，及时整理更新候选人信息；
4. 配合团队完成日常人事事务，积极支持部门工作；
5.及时回访客户，做好回访后的数据统计
任职要求：
1. 沟通能力良好，能够妥善处理内外部信息对接；
2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力；
3. 有团队作意识，能够积极融入集体并配合工作安排。