更新于 4月11日
职位描述
招聘员工关系人事培训人力资源服务
1. 负责全员日常考勤统计，核对打卡、请假、加班等数据，为薪资核算提供准确依据。
2. 负责新员工入职材料签署、核对，引导其熟悉公司相关事宜。
2. 办理离职员工面谈、工作交接，归档离职资料并统计离职原因。
3. 办理员工转正、调岗、调薪手续，更新人事档案并同步相关方。
4. 维护人事台账，及时更新员工各类信息，定期核对整理。
5. 对接各部门明确招聘需求，梳理岗位说明，制定基础招聘计划。
6. 维护招聘渠道、发布招聘信息，筛选简历、初步面试，跟进面试及录用流程。
7. 负责员工劳动合同签订、续签、解除等全流程管理，归档合同并提醒到期续签。
8. 组织实施新员工入职培训，跟进培训落实情况并答疑。
9. 配合人力资源部其他工作，完成领导交办的临时性人事任务。
工作地点
长春二道区万豪东方酒店级行政办公505A
公司信息
吉林省珍实惠超市连锁经营有限公司
未融资 · 100-299人 · 新零售
已审核
公司介绍
吉林省珍实惠贸易有限公司成立于2016年9月，隶属于E佳集团，是一家集自有品牌、销售、售后为一体的多元化民营企业。公司总部位于吉林省长春市，多年来公司业绩呈良好发展态势。公司秉承质优价实，着眼于市场需求，并且实体现在运营中，致力为广大客户提供充足的货源、稳定可靠的质量、品种多样的产品及优质的服务。公司将在本行业大力宣传与推广，抓住网络时代下的历史机遇，遵循站稳长春、立足东三省、面向全国、走向世界的企业目标，在全国范围内开展业务。以高度的使命感、责任感一如既往地为用户和社会提供满意的产品和服务，公司将创造出新的历史业绩，展示新的风采，努力成为一个质量上乘、服务一流、和谐发展的行业领军企业，为长春的经济发展做出更大的贡献。近年来，很多消费者因物价上涨幅度过大，工资上涨幅度过小而感动困惑，越来越多的线上和线下零售行业也都出现了市场饱和，发展遇到了很大的瓶颈;为了应对困难和瓶颈，就有了线上线下合作融合的尝试，但依旧难以磨合消费者和商家的矛盾，为了消除这种矛盾，吉林省珍实惠电子商务有限公司依托于E佳集团，并在其下属九大子公司的辅助及指导下，联合上千家315诚信认证生产企业，上万家线下异业联盟服务商倾力打造和构建的国内第一家致力于“资源整合，跨界联营”的消费增值共享商业平台--《E佳新主流》购物商城
工商信息
企业名称 吉林省珍实惠超市连锁经营有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 蒋秀兰
经营状态 存续
成立时间 2020-09-07
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息