400-885-9898
职位描述
招聘员工关系人事培训人力资源服务
1. 负责全员日常考勤统计，核对打卡、请假、加班等数据，为薪资核算提供准确依据。
2. 负责新员工入职材料签署、核对，引导其熟悉公司相关事宜。
2. 办理离职员工面谈、工作交接，归档离职资料并统计离职原因。
3. 办理员工转正、调岗、调薪手续，更新人事档案并同步相关方。
4. 维护人事台账，及时更新员工各类信息，定期核对整理。
5. 对接各部门明确招聘需求，梳理岗位说明，制定基础招聘计划。
6. 维护招聘渠道、发布招聘信息，筛选简历、初步面试，跟进面试及录用流程。
7. 负责员工劳动合同签订、续签、解除等全流程管理，归档合同并提醒到期续签。
8. 组织实施新员工入职培训，跟进培训落实情况并答疑。
9. 配合人力资源部其他工作，完成领导交办的临时性人事任务。
工作地点
长春二道区万豪东方酒店级行政办公505A
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职位发布者
白女士/招聘部
昨日活跃立即沟通
吉林省珍实惠超市连锁经营有限公司吉林省珍实惠贸易有限公司成立于2016年9月，隶属于E佳集团，是一家集自有品牌、销售、售后为一体的多元化民营企业。公司总部位于吉林省长春市，多年来公司业绩呈良好发展态势。公司秉承质优价实，着眼于市场需求，并且实体现在运营中，致力为广大客户提供充足的货源、稳定可靠的质量、品种多样的产品及优质的服务。公司将在本行业大力宣传与推广，抓住网络时代下的历史机遇，遵循站稳长春、立足东三省、面向全国、走向世界的企业目标，在全国范围内开展业务。以高度的使命感、责任感一如既往地为用户和社会提供满意的产品和服务，公司将创造出新的历史业绩，展示新的风采，努力成为一个质量上乘、服务一流、和谐发展的行业领军企业，为长春的经济发展做出更大的贡献。近年来，很多消费者因物价上涨幅度过大，工资上涨幅度过小而感动困惑，越来越多的线上和线下零售行业也都出现了市场饱和，发展遇到了很大的瓶颈;为了应对困难和瓶颈，就有了线上线下合作融合的尝试，但依旧难以磨合消费者和商家的矛盾，为了消除这种矛盾，吉林省珍实惠电子商务有限公司依托于E佳集团，并在其下属九大子公司的辅助及指导下，联合上千家315诚信认证生产企业，上万家线下异业联盟服务商倾力打造和构建的国内第一家致力于“资源整合，跨界联营”的消费增值共享商业平台--《E佳新主流》购物商城
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