院长助理

工作内容： 1. 制定医院发展战略和年度计划。 2. 全面管理医院运营。 3. 确保高质量的医疗服务。 4. 处理重大问题和突发事件。 5. 代表医院与外部合作。 岗位要求： 1. 医学或管理硕士及以上学历。 2. 5年以上医疗管理经验。 3. 熟悉医疗法规和政策。 4. 出色的领导和团队管理能力。 5. 良好的沟通和协调能力。